株式会社 幸 −デイサービスセンター 幸のつどい−

 

働き方改革について

 

働き方改革について

働き方改革について
 
 株式会社 幸では代表である中平 武志自身が、
 
「株式会社ワークライフバランス認定 ワークライフバランスコンサルタント(※1)」
 
の資格を取得し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
 
弊社の希望休取得率98%以上(※2)
 
有給取得率は2015年から6年連続100%!!(※2)
 
社員平均残業時間 17時間(※3)
 
 
 
※1 (株)ワークライフバランスは働き方改革を内閣府に提言した小室 叔恵様が代表の会社です。
※2 2021年7月16日現在
※3 2021年7月16日現在、当社では残業0の職員もいますし、逆に残業を希望される職員の残業は認めています。他社等でのアルバイトを掛け持ちするよりも移動時間や拘束時間等を考えると残業を認めたほうが、より健康的に必要な収入を確保できると考えているからです。
 

男性育休100%宣言

男性育休100%宣言
 
株式会社 幸は2019年に名だたる企業様と共に日本で56番目に「男性育休100%宣言」を行いました。
 
 2021年6月に可決され、2022年4月より開始される男性育休法案にも微力ながら関わらせていただいています。
 
 女性の方が一番鬱になりやすいのが産後ともいわれており、当社で働く職員のみではなく、当社で働く職員の家族の心と体の健康も守れるような経営を行いたいと思い、この男性育休100%宣言をさせていただいています。
 
法改正に向けての経緯は、
https://at-jinji.jp/blog/38505/
に記載されていますので興味のある方はぜひご覧ください

株式会社 幸(本社)
高知県高知市大津乙1212-7
TEL.088-855-4163
FAX.088-855-4164
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1.通所介護事業
2.障害児福祉事業

3.障害福祉事業
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335450
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