株式会社 幸 キャリアアップ計画
2018-01-24
株式会社 幸では、この介護・福祉の世界で入社10年で、年収1000万円の職員を育成できることを目指しています。
「年収1000万円…無理だろう」
そんな声が聞こえてきそうですが、当社ではその計画に本気で取り組んで、失敗して、挫折もして、少しずつ、でも確実にキャリアアップして、計画を100%達成できれば1000万円、半分でも達成出来れば500万円、4割達成できれば400万円です。
本気で、この介護・福祉で働くみなさんに希望がある会社の先駆けになるべく日々職員一同、取り組んでいます。
当社の業務は、”より良いサービスの提供” と ”職員の処遇改善を図る” ため、常に忙しいです。
でも、限られた時間で充実した自分の生活とその家族を支える働き方とは、その忙しさの中で自分を高めていかなければ手に入れることが出来ないと思っています。
当社は頭が良い人材は求めてはいません、当社に来られるお客様のことを忙しい中でも、しっかりと気に掛けることが出来る人材を求めています。
平成30年1月22日
株式会社 幸 代表取締役 中平 武志
RSS(別ウィンドウで開きます) | (1~3/3件) |