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2021年度 放デイ(児発)ガイドラインに基づく評価を公表しました。
2022-03-12
2021年度 放デイ(児発)ガイドラインに基づく評価を公表しました。

こうちSDGs推進企業として高知県に認定されました(^^)
2022-03-12
こうちSDGs推進企業として高知県に認定されました(^^)

2022年02月号の月刊幸のつどいをアップしました!
2022-03-12
2022年02月号の月刊幸のつどいをアップしました

幸のつどいwebカタログから見ていただけます!

2022年01月号の月刊幸のつどいをアップしました!
2022-03-11
2022年01月号の月刊幸のつどいをアップしました

幸のつどいwebカタログから見ていただけます!

2021年12月号の月刊幸のつどいをアップしました!
2022-03-11
2021年12月号の月刊幸のつどいをアップしました

幸のつどいwebカタログから見ていただけます!

2021年11月号の月刊幸のつどいをアップしました!
2022-03-11
2021年11月号の月刊幸のつどいをアップしました

幸のつどいwebカタログから見ていただけます!

2021年10月号の月刊幸のつどいをアップしました!
2022-03-11
2021年10月号の月刊幸のつどいをアップしました

幸のつどいwebカタログから見ていただけます!

2021年9月号の月刊幸のつどいをアップしました!
2021-11-22
2021年9月号の月刊幸のつどいをアップしました

幸のつどいwebカタログから見ていただけます!

健康経営についてのページを新設しました(^^♪
2021-10-22
高知家 健康企業宣言
働き方改革に関するページを新設しました

 株式会社 幸は、経済産業省が認定する、

「健康経営優良法人 中小規模ブライト500認定」

の取得を目指します。

 私は経営者として、

「社員とその家族の犠牲の上に会社の繁栄はない」

と確信しています。
 
 ワークライフバランスを維持し、社員とその家族も心も体も健康に、そしてより長く社員全員が働くことができ、お客様にも貢献し、社会から必要とされる会社を目指します。

令和3年7月16日

株式会社 幸 
代表取締役 中平 武志

働き方改革に関するページを新設しました(^^♪
2021-10-22
男性育休100%宣言の提案
働き方改革に関するページを新設しました

株式会社 幸は2018年に名だたる企業様と共に日本で56番目に「男性育休100%宣言」を行いました。

 2021年6月に可決され、2022年4月より開始される男性育休法案にも微力ながら関わらせていただいています。

 女性の方が一番鬱になりやすいのが産後ともいわれており、当社で働く職員のみではなく、当社で働く職員の家族の心と体の健康も守れるような経営を行いたいと思い、この男性育休100%宣言をさせていただいています。

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